FACHKRÄFTEMANGEL?
WIR LÖSEN IHRE PERSONALPROBLEME
Rekrutierung – Qualifizierung – Integration
EXPERTISE
Neuer Handlungsspielraum in der Pflege durch die Vermittlung internationaler Fachkräfte und Auszubildende: Mit unserem Rundum-sorglos-Angebot übernehmen wir für Sie alle organisatorischen und behördlichen Notwendigkeiten – von der Rekrutierung, über die fachliche Qualifizierung bis hin zur Wohnungssuche und Integration.
Unser Versprechen
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Indonesien
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Mexiko
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Kosovo
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Malaysia
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Mazedonien
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Serbien
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Vietnam
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Albanien
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Türkei
10
Iran
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Jordanien
Wie funktionierts?
Bedarfsanalyse
Erwartungen des Unternehmens
Kandidatenauswahl
Personensuche & Rekrutierung
VORSTELLUNGSGESPRÄCHE
Persönliches Kennenlernen im Herkunftsland, in Deutschland oder per Skype
ORGANISATION
Behördliche Regularien im Herkunftsland & in Deutschland
SPRACHNIVEAU
B2 bei Tätigkeitsbeginn
BILDUNGSMASSNAHMEN
Vorbereitungskurs & Kenntnisstandprüfung
(Theorie & Praxis)WOHNUNGSSUCHE
Unterstützung bei der Suche nach geeignetem Wohnraum
ABSCHLUSS / PRÜFUNG
Anerkennung & Gleichstellung
Integrationsbegleitung
Integrationsworkshops & muttersprachliche Ansprechpartner in Deutschland
„Der Schlüssel zum Erfolg des Projektes ist eine begleitende Integration,
bei der alle relevanten Akteure des Unternehmens
von Anfang an involviert und geschult werden.“
Michael Scheidel
Geschäftsführender Gesellschafter
der Privatinstitut für Transparenz
im Gesundheitswesen GmbH
Nehmen Sie jetzt Kontakt auf
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…und profitieren Sie schon bald von neuen Fachkräften!
Unser erfahrenes Team für die Vermittlung von internationalen Fachkräften und Auszubildenden berät Sie gerne!
Ansprechpartnerin: Barbara Tix
b.tix@iftra.de
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Unsere Vision
Wir, das Team der Privatinstitut für Transparenz im Gesundheitswesen GmbH, realisieren die Vision, die gegenwärtige Pflegesituation nachhaltig zu verändern, indem wir Einrichtungen und Kliniken bei der Fachkräftegewinnung unterstützen. Ziel ist es, das Recruiting von internationalen Fachkräften so vielversprechend und zukunftsorientiert wie möglich zu gestalten, um so neue Chancen für die Pflege zu generieren.